System Thinking สำหรับธุรกิจยุค AI – บทเรียนจาก Strike Your Goal
Student blog — 22/12/2025
AI UTCC
Strike Your Goal – AI Mindset for Business Growth
โดย Coach Som Chatchanee
โดย Coach Som Chatchanee
Q1: อะไรทำให้ Strike Your Goal เหมาะกับการบริหารยุค AI?
โมเดล Strike Your Goal ผสานระหว่าง ธรรมชาติ 🌿 และ AI Mindset 🤖 ผ่านภาพต้นไม้ใหญ่ที่ยืนหยัดกลางเมืองแข่งขันสูง สื่อว่าองค์กรต้องมี ระบบภายในแข็งแรงเหมือนรากต้นไม้ แม้เผชิญการเปลี่ยนแปลงก็ยังเติบโตได้
Insight สำคัญ
- โลกธุรกิจถูกขับเคลื่อนด้วยข้อมูล–ความเร็ว
- องค์กรต้องการระบบคิดแบบ System Thinking
- การเติบโตยั่งยืน เริ่มจากแกนภายใน
- ธรรมชาติ + เทคโนโลยี = สมดุลใหม่ของการบริหาร
Key Takeaways
- การเติบโตไม่ใช่เรื่องโชค แต่เป็น Business Architecture
- Strike Your Goal คือรากฐานบริหารแบบใหม่ที่ผสาน AI–Humanity อย่างลงตัว
Q2: Strategy ที่ดีในมุมมองของ AI Mindset คืออะไร?
Strategy คือ “ราก” ที่ทำงานเหมือน Algorithm คำนวณเส้นทางการเติบโตขององค์กร ถ้า Strategy ชัด = องค์กรมั่นคงตั้งแต่ชั้นล่างสุด
Strategy ต้องตอบคำถาม 3 ข้อหลัก
- Vision Direction — องค์กรจะไปทางไหน
- Competitive Logic — เราจะแข่งขันอย่างไร
- Unique Value DNA — คุณค่าอะไรลอกไม่ได้
Why It Matters
- กลยุทธ์คือเสาหลักกันไม่ให้องค์กรล้ม
- ทำให้การตัดสินใจแม่นยำในยุคข้อมูลมหาศาล
Q3: ทำไม People ถึงเป็นลำต้นขององค์กรในโมเดล Strike Your Goal?
เพราะคน คือ “ระบบกลาง” ที่ส่งพลังงานให้ทุกส่วนเชื่อมงานเหมือนลำต้นของต้นไม้ ไม่ว่ากลยุทธ์จะดีแค่ไหน ถ้าคนไม่แข็งแรง องค์กรไปไม่ถึงเป้าหมาย
หลักการพัฒนาคนแบบ AI Mindset
- เข้าใจเป้าหมายร่วม
- สื่อสารโปร่งใส แม่นยำ
- ทำงานบนค่านิยมเดียวกัน
- ใช้ข้อมูล + Digital Tools ช่วยตัดสินใจ
Insight สำคัญ
ผู้นำยุคใหม่ไม่ใช่ผู้สั่งการ แต่คือ Catalyst ⚡ ที่ทำให้ระบบทั้งองค์กรทำงานดีขึ้น
Q4: Execution สำคัญอย่างไรในมุมมองแบบ AI?
เพราะ Execution คือ “ผลลัพธ์ปลายทาง” ที่ทำให้องค์กรเติบโตจริง ไม่ใช่แค่ “คิด” เหมือนกิ่งใบที่แผ่กว้างเมื่อรากและลำต้นแข็งแรงแล้ว
องค์ประกอบของ Execution ที่ดี
- ระบบติดตามผลที่วัดได้
- กระบวนการงานชัดเจน
- คุณภาพที่ทำซ้ำได้ (Repeatable Quality)
- วินัย + Automation = ความเร็วเพิ่ม
Insight สำคัญ
องค์กรที่ “ลงมือทำดี” ชนะองค์กรที่ “คิดดีแต่ไม่ทำ”
Q5: โมเดล Strike Your Goal ช่วยสร้างความยั่งยืนได้อย่างไร?
เพราะโมเดลนี้ครอบคลุมครบทั้ง ราก–ลำต้น–กิ่งใบ และผสาน ธรรมชาติ (ยั่งยืน) + AI (แม่นยำ) ทำให้เติบโตไม่เสียสมดุล
3 โครงสร้างที่ทำให้องค์กรยืนยาว
✔ Strategy — รากฐานไม่ให้ล้ม
✔ People — พลังงานกลางที่ทำให้เติบโต
✔ Execution — ผลลัพธ์ที่ต่อยอดธุรกิจได้จริง
ผลลัพธ์สุดท้ายของโมเดลนี้
- องค์กรคิดเร็วขึ้น
- ทีมทำงานแม่นยำขึ้น
- ระบบคล่องตัว
- คุณค่าที่แข่งขันได้
- เติบโตท่ามกลางความท้าทายของเมืองยุคใหม่
แชร์บทความนี้
